我院是2005年3月成立的一所国有公办性质的地方性高等职业院校。学院占地484亩，校舍建筑面积近20万平方米，总资产3.43亿元。学院下设7个系部，2个培训中心，1个教育公司；开办了涉及七个专业大类的24个专业。现有在校学生11500多人，在编教职员工381人，专任教师246人，教授6人，副教授114人。

学院先后获得全国职业教育先进单位、全国职业技术学校就业指导先进学校、国家技能型紧缺人才示范性培养培训基地、中央财政支持的职业教育实训基地、湖南省职业教育先进单位、湖南省汽车运用技术专业教师技能水平认证培训基地、湖南省毕业生就业工作先进单位、教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、湖南省文明高等学校等荣誉。

学院秉持“立足市场设专业、立足岗位设课程、立足就业抓教学”的办学理念，积极为区域经济和社会发展服务，努力探索“学校+公司”的特色办学之路。学院依托“华大菁英教育公司”这一平台，实行校企合作、工学结合，与北京东方标准人才服务有限公司、上海通用汽车有限公司、北汽控股集团、深圳华强集团、南车时代等百余家公司企业同时开展合作办学。通过多年来校企合作办学道路的探索与实践，学院办学内涵大幅提升，办学特色逐步形成，取得了明显效果。

一、打造校企合作平台，创新校企合作模式

株洲职业技术学院自开办职业教育以来，一直注重探索校企合作办学之路。先后开展过与株洲汽车齿轮厂、株洲时代集团等几十家企业合作开展的“点对点”小订单培养模式，并与香港中小企业联合会、株洲汽车维修协会等“平台组织”开展了“点对面”大订单培养的合作模式探索。其间虽然取得了一些可喜的成效，但都没有达到理想的效果。由于企业缺乏积极性，校企合作关系不对等，学校与企业缺乏沟通联系的平台，学校培养人才的计划性与企业对人才需求的市场调节性之间存在矛盾，导致校企合作成本高，合作风险较大，合作关系脆弱，合作很难深入。

2003年，学院调整思路，与中国人力资源专家网（深圳毅俊企业管理咨询有限公司）签订了联合办学协议，以专业改造的形式，共同开办了计算机主板维修和电子产品质量检测两个专业，学生就业品质有了明显改善。我校升格为高职院校后，双方进一步扩大合作领域。2006年合作开办了6个高职专业（电子产品质量检测、模具设计与制造、人力资源管理、高级文秘、大客户服务与营销）。由毅俊公司提供企业岗位人才培养标准，并派出企业专家担任核心课程（含实训课程）的教学任务，所有合格毕业生全部由公司安排对口就业。双方合作的结果显示，联办班级的学生培养质量确实优于非联办班级，学生和家长均非常满意，并出现企业来学院争抢联办专业毕业生的现象。

因此，从2007年起，学院决定与深圳毅俊企业管理咨询有限公司在多年合作办学的基础上,共同投资注册成立华大菁英教育有限公司。实行学校主体、企业化机制、市场化运作。

华大菁英教育有限公司推出独创的“6R”职业教育模式，创建一套职业人才培养标准和教学管理文件，开发专业人才培养方案，建立“IPO”教学方法培训认证体系，旨在联合全国各地高职院校以提高人才培养品质和就业品质为核心，进行深入的专业改造和教学改革，以实现院校、企业、学生三方共赢的理想局面。在具体运作中突出以下三个方面：

首先，学院挑选优秀专业教师参加到华大公司的专业开发团队，通过对人才市场的全面调研及企业的实际人才需求，以岗位资质分析为基础、以形成标准化的文件体系为目标，共同开发相应新专业；并安排了大批教师接受华大公司“IPO”职业教育教学方法认证培训。通过“K-S-B”三位一体的人才培养目标和项目教学、案例分析等12种教学方法与技巧的学习，使教师逐步完成了从“知识传播者”到培训者、人才开发者、职业教练和心灵导师的角色转变。

其次，借助华大公司研发团队，学院与其一道共同研讨国家和省级精品专业、精品课程的建设标准，紧紧围绕本专业岗位所需要的各项技能，通过分析、归纳和提炼，确定专业目标和课程目标，以典型岗位工作流程为导向，引入企业实际案例组织教学，为学生养成企业需要的职业能力和综合素质提供理想途径。在教材开发上，紧扣企业一线的工作任务，着眼于强化学生对职业岗位的适应能力和实际操作能力，以“职业人”的培养为核心理念，编写适合高职学生需求的职业素养课程教材和专业核心课程教材。

第三，突出对学生就业品质的保障。学院“华大菁英班”的学生从入学进校就开始得到了生涯规划的指导,选择了适合自己学习的专业,并且这种职业指导贯穿于学习的全过程,因而学生学习目标明确,学习积极性高,学习兴趣更浓,学习质量也更高。由于华大菁英的专业开发和课程建设均从职业岗位TDRS和人才资质“KSAO”标准入手，有效培育了“K-S-A-O”四位一体的高素质技能型人才，所培养的学生岗位针对性和职业适应性强，因而学生的就业品质得到了提升,择业空间也得到了充分保障。

因为华大菁英教育公司是作为“学校群”与“企业群”的合作平台，可以充分利用并整合企业、院校、政府及社会的优势资源，以弥补职业院校本身的资源不足，并在此基础上推行校企之间“面对面”的大订单人才培养，所以，这在一定程度上避免和解决了校企之间“点对点”和“点对面”的合作模式所存在的一些问题。

目前，华大菁英教育公司与全国10多所高职院校开展联合办学，开设模具设计与制造、计算机硬件与外设、电子产品质量与检测、人力资源管理、高级文秘、大客户服务与营销、物流与供应链管理等七个专业，合作培养学生3000多人；先后在株洲职业技术学院、湖南铁道职业技术学院、河南许昌职业技术学院、深圳等地开办5期“IPO”师资培训，培训学员达400人次；先后辅导株洲职业技术学院、河南许昌职业技术学院成功申报省级精品专业（课程）共5项。

湖南日报、潇湘晨报、湖南教育网、中国高职高专教育网等多家新闻媒体对我院“华大菁英”校企合作模式的创新进行了报道。科学的培养模式，合理的课程设置，先进的教学方法，广阔的就业平台，使华大菁英教育公司有信心成为创新国内职业教育校企合作模式的领先者和排头兵。

二、扩大校企合作平台，深化校企合作层次

华大菁英教育公司作为校企合作平台的有效实践，为学院进一步拓宽校企合作道路奠定了良好基础。为进一步扩大校企合作平台，深化校企合作层次，2008年，学院与北京东方标准人才服务有限公司达成合作协议，正式结成战略性合作伙伴关系，共同启动合作办学新模式。由北京东方标准投资1000万元，与我院信息工程系整体合作，成立东方标准国际IT学院。

通过这一合作，我们整合东方标准与学院的优势资源，引入东方标准专业培训体系，加快我院IT类专业的专业改造和教学改革进程。双方通过“七共”途径——“专业设置共议、课程体系共订、培养过程共管、师资队伍共建、实训基地共建、教育资源共享、校企文化共融”,有效地实现了在IT职业技能培训、职业技能测评、人才服务、人才派遣和IT项目外包等领域的全方位合作。

——在专业和课程建设方面，我们依托东方标准,对信息工程系现有的专业结构与课程体系进行了优化。特别强调课程设置面向企业职位要求，通过对企业典型职位的分析，构建相关职位胜任素质模型，在此基础上来设置课程，最大限度地保证学生在毕业后能够迅速融入企业，胜任自己的工作岗位。信息工程系从2007年下半年开始对原有的课程体系进行置换,2008级的教学计划全面完成了课程置换,取得了很大成功。

——在教学方法和考核方式上实行改革。大力推行全真案例和项目教学法。通过采用企业实施的经典项目和案例分析，让学生体会到企业项目开发的实际环境，了解一个项目完整的开发流程，不仅学到相应的知识和技能，而且培养出较强的团队精神和协作能力。革新考试方式，取消以简单客观题为主的标准化考试，而引入以企业实际项目为基础、企业参与命题的“案例考试”方式，每个科目的案例考试题目均取自相应技术领域内知名企业的实际项目。

——共同强化师资培训。从双方合作伊始,我院信息系教师就开始接受东方标准的严格培训，包括从教材内容、教学方法到师德修养等多方面的培训。通过培训,全系教师在知识更新、业务素养和团队作风等方面有了很大提高,取得了很好的效果。

——共同完善实训教学。目前,我院信息系与东方标准已完成校内实验室共建工作，并在实训课程中引入企业真实案例和工作项目。今后,我们将与东方标准进一步合作，共建校内外的实训实习基地,做到“实习岗位全真化”,使学生得以亲历企业工作的真实环境，为今后顺利步入社会打下坚实基础。

实践证明，我院与东方标准的合作办学，提升了学院IT类专业适应市场的能力,促进了专业改革和发展,实现了IT类人才培养与主流软件人才需求的紧密结合。2007年组建的东方标准0501班经过东方标准模式的培训后,班上48人有44人实现对口就业工作,对口就业率达到了91.7%。目前学院信息工程系学生有1300多人，居湖南综合类高职之首。

三、拓展校企合作领域，丰富校企合作内涵

华大菁英教育公司的成功运作，与东方标准的成功合作，使学院“学校+公司”的校企合作办学模式进一步完善，也受到了来自省内外职业教育界的关注和重视。而学院党政班子清醒地认识到全国职业教育发展的新形势和长株潭“两型社会”改革发展的难得机遇，下决心将校企合作办学的领域进一步拓展和扩大，将校企合作办学的内涵进一步丰富和提升。

上海通用汽车ASEP项目的申报成功，实现了我院“学校+公司”办学模式的崭新跨越。2009年6月10日，学院接受上海通用汽车有限公司ASEP项目合作单位的实地考评；6月18日，上海通用汽车公司发函确认我校成为上海通用汽车ASEP项目正式合作伙伴和中南地区指定教学院校。随后，上海通用汽车ASEP项目7辆教学用轿车运抵我院。9月14日，我院举行上海通用汽车ASEP项目揭牌暨首期班开班仪式。我院成为湖南省唯一一家与上海通用汽车有限公司实现校企合作的高职院校，这也标志着我院探索“校企合作、工学结合”的人才培养模式取得新的突破。

ASEP项目是上海通用在中国大陆实施的厂商、院校、特约售后服务中心（ASC）与广大在校学员等多方共赢的汽车修理人才培育体系。这一项目落户我院后，上海通用将向我院提供相关教学设备以及课程资料，并在学院设立“通用汽车教学区”。学院将根据ASC用人标准，采取工学交替的培养模式，为上海通用授权特约售后服务中心培养和输送维修服务技术人员。学生在为期一年的ASEP学习中，将在学院和ASC之间进行两次轮换学习，交替进行课堂教学和企业实习，毕业时将获得学院汽车检测与维修技术专业学历证书和汽车维修工中级证书，进入上海通用售后服务网络4S店工作。

2010年3月9日，我院与北汽控股株洲分公司正式签订校企合作协议，成为北汽控股株洲分公司员工培训中心，同日举行了北汽控股株洲分公司新员工培训开学仪式。通过双方的密切合作，共同开展对公司员工的培训教育，共同开展汽车专业人才培养，共同完善汽车专业实习实训条件，将使我院汽车类专业的师资力量、教学水平、社会服务、产学结合等方面得到进一步提升。

与上海通用、北汽控股这两大汽车产业巨头的合作办学，开创了我院汽车类专业最终形成服务于汽车制造和售后的上下游产业链的理想局面，这是我院汽车类专业建设与发展的历史性跨越，也标志着我院“学校+公司”办学模式又迈上了一个新的台阶，而汽车工程系更得到飞速发展，现有学生1400多人。

2010年4月13日，湖南华强文化科技有限公司与学院签订了校企合作框架协议，合作开办“华强动漫班”。深圳华强集团有限公司是一家以高科技产业为主导的大型投资控股企业集团，是“中国500强企业”，湖南华强文化科技产业园是其产业全国布局中呼应南北、承继东西的重要战略节点。自湖南华强文化科技产业园去年在株洲云龙示范区落户后，我院多次和华强公司沟通和交流，双方达成了“校企合作、共育人才”的共识，合作开办“华强动漫班”是双方实质性合作的第一步。“华强动漫班”定向培养动漫人才，首期已招3个班。学生毕业后入职华强工作。

继“华强动漫班”合作签约之后，富士康科技集团SHZBG（深圳鸿超准精密模具有限公司）又与我院合作开办“鸿准定向班”。该班学生将在我院进行为期一年的定向培养学习，再到公司培训中心进行4至6个月的专业技能培训，考核合格后进入该公司其他生产基地工作。其后，我院又与株洲南车时代电气股份有限公司举行了订单培养暨“时代电气班”签约仪式。株洲南车时代电气股份有限公司系我国特大型轨道交通产业集群，产值占南车时代集团总量的近六成。我院与时代电气的校企合作由来已久，近年来，我院已有800多名学生前往该公司顶岗实习，其中200多名学生在该公司实现了高品质就业。

短短几年，我院真正进入校企合作教育的学生将近6000人，他们正充分享受着合作办学带来的优越条件和办学成果。

回顾学院几年来的校企合作发展之路，我们深知今天的丰硕成果确实来之不易，艰苦探索中获得的经验教训尤其值得总结和记取。面对职业教育发展的新形势、新格局，我们将继续在以下方面不懈努力：

1、紧紧抓住长株潭城市群“两型社会”建设的机遇，对接“两型”产业，服务地方经济，不断深化校企合作内涵。特别注重调整专业结构，强化专业技能教学，有效破解毕业生就业难题。

2、继续通过多种途径的校企合作，进一步提升专业建设水平和人才培养品质，提高学生的就业能力和就业质量，形成企业、学校和学生之间优势互补、共同发展、实现“三赢”的理想局面。

3、继续开展多层次、多形式的校企合作办学，使我院“学校+公司”的办学模式得到进一步发展，使我院的办学优势和办学特色得到进一步凸显，为国内职业教育发展提供有益探索和参考模式。

各位领导、同志们，实现校企深度融合，改革办学模式是高职教育办出特色、办出水平、办出质量的必由之路。我们在这方面做得还远远不够，前面的道路仍然漫长，改革发展的空间依然广阔。只要我们坚持贯彻党和国家对职业教育的决策部署，坚定不移的走校企合作、产学结合之路，我们就一定能够在职业教育的广阔天地大有作为！

谢谢大家！